Torsten Richter

Ist ein Schüler bei häuslicher Projektarbeit für die Schule gesetzlich unfallversichert?

Im vorliegenden Fall sollten Schüler einen Videoclip für den Unterricht erstellen, dies durften sie auch außerhalb der Schule erledigen. Auf dem Nachhauseweg von dieser Projektarbeit verunfallte der betroffene Schüler und benötigt seitdem einen Rollstuhl. Während die Erstinstanzen die Zuständigkeit der gesetzliche Unfallversicherung verneinten, weil der inhaltliche und räumliche Zusammenhang nicht […]

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Muss ich als Lehrkraft meine Schulbücher selbst bezahlen?

Eindeutig nein. Angestellte wie auch verbeamtete Lehrkräfte haben den Anspruch, dass ihnen benötigte Lehrbücher unentgeltlich zur Verfügung gestellt werden. Das beinhaltet natürlich, dass diese nach Verwendung zurückgegeben werden. Klage angestellter wie auch verbeamteter Lehrkräfte waren erfolgreich (Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, Urteil vom 14.03.2013 – 6 A 1760/11 – / Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 12.03.2013 – 9

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Aktuelles zum Dauerthema Vorgriffstunde (5)

In den letzten Ausgaben der EuW gab Lehrerbezirkspersonalrat Torsten Richter bereits Antworten auf häufig gestellte Fragen zu den Regelungen der Mehr- und Minderzeiten zur Vorgriffstunde. In diesem vierten Teil beantwortet er hier nun weitere Fragen, insbesondere zur Geltendmachung, Verjährung und den nötigen Schritten, die eine Lehrkraft berücksichtigen sollte. Gibt es

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Lehrkräfte müssen notwendige Arbeitsmittel nicht selbst finanzieren

Im Folgenden wollen wir uns mit einigen Mythen und Thesen zum Thema Eigenfinanzierung von Lehr- und Arbeitsmitteln durch Lehrkräfte beschäftigen. Lehrkräfte haben ihre Schulbücher schon immer selbst durch Kauf oder Anforderung von Freiexemplaren bei den Verlagen besorgt. Tatsächlich war es in der Vergangenheit möglich, sich Lehrbücher als Freiexemplare oder Werbebeschenk

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Fragen und Antworten zur geänderten Arbeitszeitverordnung und zu Vorgriffstunden (4)

In den Ausgaben 5/2023, 6/2023 und 7/8/2023 der EuW gab Lehrerbezirkspersonalrat Torsten Richter bereits Antworten auf häufig gestellte Fragen zu den Regelungen der Mehr- und Minderzeiten zur Vorgriffstunde. In diesem vierten Teil beantwortet er hier nun weitere Fragen zur geänderten Arbeitszeitverordnung und zur Entstehung, Bezahlung und Fälligkeit der Vorgriffstunde und

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Sachsen-Anhalt – ein lehrkräftefreundliches Land?

Hin und wieder macht es Sinn, über gute Arbeitsbedingungen der Lehrkräfte und den wertschätzenden Umgang mit ihnen nachzudenken. Insbesondere kann man beim Nachdenken einbeziehen, wie gut das Land Sachsen-Anhalt sich hierbei erweist, ist es doch erklärte Ansage, dass es mit seinen guten Bedingungen Lehrkräfte anwerben will. Beginnen wir mit der

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Fragen und Antworten zur geänderten Arbeitszeitverordnung und zu Vorgriffstunden Teil 3

In den Ausgaben 5/2023 und 6/2023 der EuW gab Lehrerbezirkspersonalrat Torsten Richter bereits Antworten auf häufig gestellte Fragen zu den Regelungen der Mehr- und Minderzeiten zur Vorgriffstunde. In diesem dritten Teil beantwortet er hier nun weitere Fragen zur geänderten Arbeitszeitverordnung und zur Entstehung, Bezahlung und Fälligkeit der Vorgriffstunde und gibt

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Fragen und Antworten zur geänderten Arbeitszeitverordnung und zu Vorgriffstunden (2)

Im zweiten Teil gehe ich auf gestellte Fragen ein und versuche, den aktuellen Stand darzustellen. Kann die Vorgriffstunde eine bisher bereits erteilte Stunde im Stundenplan sein, so dass die Summe der Unterrichtstunden sich nicht ändert? Nein. Es ist klar geregelt, dass die Vorgriffstunde über die wöchentliche Unterrichtsverpflichtung hinaus als eine

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Teilzeitbeschäftigung und Urlaubsanspruch bei Lehrkräften

Lehrkräfte haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub Jahr bei Fortzahlung der Bezüge, wenn die Arbeitszeit auf fünf Tage in der Woche verteilt ist. Nun entsteht offenbar das Problem, wie zu verfahren ist, wenn bei teilzeitbeschäftigten Lehrkräften entsprechend dem Erlass „Zusatzstunden und flexibler Unterrichtseinsatz…“ bei einer um mindestens fünf Stunden reduzierten

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Fragen und Antworten zur geänderten Arbeitszeitverordnung und zu Vorgriffstunden (1)

Kann die Arbeitszeit für Lehrkräfte tatsächlich „einfach so“ geändert werden? Für beamtete Lehrkräfte kann die Landesregierung die Anzahl der Unterrichtsstunden im Rahmen der durch das Beamtengesetz vorgegebenen regelmäßigen 40-Stunden-Woche einseitig festlegen. Für tarifbeschäftigte Lehrkräfte gelten die gleichen Bedingungen aufgrund der tarifvertraglichen Verweisung des TV-L auf die Regelungen der beamteten Lehrkräfte.

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