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Das Arbeitsgericht Halle hat am 10.07.2024 festgestellt, dass Vorgriffstunden monatlich zu vergüten und auszuzahlen sind, dies liegt nicht im Ermessen des Landes. Da das Land seiner Verpflichtung hierzu nicht termingerecht nachgekommen ist, wurde es zur Zahlung von Verzugszinsen verurteilt. Ebenso besteht die Verpflichtung, Vorgriffstunden zu vergüten, die nur deshalb nicht […]

Viele Fragen erreichen uns zum Thema Kinderkrankengeld. Coronabedingt wurde die Anzahl der Kinderkrankengeldtage erhöht, diese Regelung ist ausgelaufen. Und was gilt nun? Mit dem Pflegestudiumstärkungsgesetz wurde im Dezember 2023 gleichzeitig die Regelung des Anspruchs und der Dauer des Kinderkrankentagegelds geändert. Für die Jahre 2024 und 2025 gilt: Elternteile können jährlich

Zum Sachstand Seit April 2023 sind die Lehrkräfte aufgrund einer verordneten Festlegung der Landesregierung verpflichtet, eine Stunde über die regelmäßige wöchentliche Unterrichtsverpflichtung hinaus zu leisten. Dabei können die Beschäftigten wählen, ob sie diese Stunden entweder auf ein Ausgleichskonto buchen oder sich diese Stunde monatlich auszahlen lassen. Für die Beschäftigten ergaben

Im Folgenden wollen wir uns mit einigen Mythen und Thesen zum Thema Eigenfinanzierung von Lehr- und Arbeitsmitteln durch Lehrkräfte beschäftigen. Lehrkräfte haben ihre Schulbücher schon immer selbst durch Kauf oder Anforderung von Freiexemplaren bei den Verlagen besorgt. Tatsächlich war es in der Vergangenheit möglich, sich Lehrbücher als Freiexemplare oder Werbebeschenk

Hin und wieder macht es Sinn, über gute Arbeitsbedingungen der Lehrkräfte und den wertschätzenden Umgang mit ihnen nachzudenken. Insbesondere kann man beim Nachdenken einbeziehen, wie gut das Land Sachsen-Anhalt sich hierbei erweist, ist es doch erklärte Ansage, dass es mit seinen guten Bedingungen Lehrkräfte anwerben will. Beginnen wir mit der

Lehrkräfte haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub Jahr bei Fortzahlung der Bezüge, wenn die Arbeitszeit auf fünf Tage in der Woche verteilt ist. Nun entsteht offenbar das Problem, wie zu verfahren ist, wenn bei teilzeitbeschäftigten Lehrkräften entsprechend dem Erlass „Zusatzstunden und flexibler Unterrichtseinsatz…“ bei einer um mindestens fünf Stunden reduzierten

Das Thema wird sehr häufig an Schulen diskutiert, auch im Hinblick auf die Tatsache, dass wir unter einem so noch nie dagewesenen Lehrkräftemangel leiden, der natürlich bewirkt, dass die eine und andere Aufgabe der Schule hinterfragt werden sollte. Muss die Schule ihre Schülerinnen und Schüler an der Bushaltestelle beaufsichtigen? Grundsätzlich

Vielfach erreichten uns Anfragen zur Arbeitszeit der Lehrkräfte. Insbesondere wird darauf verwiesen, dass es Änderungen gegeben haben muss und die Abrechnung der Mehr- und Minderzeiten „ab jetzt“ verändert sei. Wie ist die Sachlage? Es gibt keine aktuelle Änderung der Regelungen zur Arbeitszeit. Nach wie vor gilt: Die wöchentliche Unterrichtsverpflichtung kann

Was man aus rechtlicher Sicht wissen und beachten sollte Ganz erstaunt haben viele Lehrkräfte auf die Aufforderung des Landes reagiert, sich aus einer Liste ein digitales Endgerät „auszusuchen“. Kann sich jeder ein beliebiges Gerät aussuchen? Brauche ich eine Extra-Versicherung? Hafte ich persönlich für dieses Gerät? Wer übernimmt die Wartung? Auf