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Karenztage sind die ersten Tage, in denen man im Krankheitsfall kein Entgelt bekommen würde, bevor eine Entgeltfortzahlung greift. Unternehmensverbände fordern Karenztage, um dem angeblichen „Blaumachen“ von Arbeitnehmer*innen entgegenzuwirken. Aufgrund der gesetzlichen Regelungen gibt es in Deutschland keine Karenztage. Häufig werden hiermit freie Tage gemeint, die dem oder der Beschäftigten mit […]

Das Arbeitsgericht Halle hat am 10.07.2024 festgestellt, dass Vorgriffstunden monatlich zu vergüten und auszuzahlen sind, dies liegt nicht im Ermessen des Landes. Da das Land seiner Verpflichtung hierzu nicht termingerecht nachgekommen ist, wurde es zur Zahlung von Verzugszinsen verurteilt. Ebenso besteht die Verpflichtung, Vorgriffstunden zu vergüten, die nur deshalb nicht

Viele Fragen erreichen uns zum Thema Kinderkrankengeld. Coronabedingt wurde die Anzahl der Kinderkrankengeldtage erhöht, diese Regelung ist ausgelaufen. Und was gilt nun? Mit dem Pflegestudiumstärkungsgesetz wurde im Dezember 2023 gleichzeitig die Regelung des Anspruchs und der Dauer des Kinderkrankentagegelds geändert. Für die Jahre 2024 und 2025 gilt: Elternteile können jährlich

Zum Sachstand Seit April 2023 sind die Lehrkräfte aufgrund einer verordneten Festlegung der Landesregierung verpflichtet, eine Stunde über die regelmäßige wöchentliche Unterrichtsverpflichtung hinaus zu leisten. Dabei können die Beschäftigten wählen, ob sie diese Stunden entweder auf ein Ausgleichskonto buchen oder sich diese Stunde monatlich auszahlen lassen. Für die Beschäftigten ergaben

Besonders an Förderschulen werden Schüler*innen mittels „Dienst“fahrzeugen transportiert und Lehrkräfte oder pädagogische Mitarbeiter*innen fungieren als Fahrer*innen. Unstreitig gehört es nicht zum Berufsbild von Lehrkräften oder pädagogischen Mitarbeiter*innen, Schüler*innen zu transportieren. Andernfalls gibt es häufig keine andere Möglichkeit, die Wege zu außerschulischen Lernorten mit behinderten Kindern und Jugendlichen zeitlich und organisatorisch

Zur Vorgeschichte: Wir verweisen auf die Beiträge aus den Ausgaben der EuW im letzten Jahr, in denen wir bereits ausführlich zur Vorgriffstunde informiert haben. Inzwischen gibt es weitere Entwicklungen, die aber nicht geeignet erscheinen, das Thema problemfreier werden zu lassen. Ich habe bereits im November 2023 mit GEW-Rechtsschutz Klage beim

In den letzten Ausgaben der EuW gab Lehrerbezirkspersonalrat Torsten Richter bereits Antworten auf häufig gestellte Fragen zu den Regelungen der Mehr- und Minderzeiten zur Vorgriffstunde. In diesem vierten Teil beantwortet er hier nun weitere Fragen, insbesondere zur Geltendmachung, Verjährung und den nötigen Schritten, die eine Lehrkraft berücksichtigen sollte. Gibt es

Im Folgenden wollen wir uns mit einigen Mythen und Thesen zum Thema Eigenfinanzierung von Lehr- und Arbeitsmitteln durch Lehrkräfte beschäftigen. Lehrkräfte haben ihre Schulbücher schon immer selbst durch Kauf oder Anforderung von Freiexemplaren bei den Verlagen besorgt. Tatsächlich war es in der Vergangenheit möglich, sich Lehrbücher als Freiexemplare oder Werbebeschenk

In den Ausgaben 5/2023, 6/2023 und 7/8/2023 der EuW gab Lehrerbezirkspersonalrat Torsten Richter bereits Antworten auf häufig gestellte Fragen zu den Regelungen der Mehr- und Minderzeiten zur Vorgriffstunde. In diesem vierten Teil beantwortet er hier nun weitere Fragen zur geänderten Arbeitszeitverordnung und zur Entstehung, Bezahlung und Fälligkeit der Vorgriffstunde und

Hin und wieder macht es Sinn, über gute Arbeitsbedingungen der Lehrkräfte und den wertschätzenden Umgang mit ihnen nachzudenken. Insbesondere kann man beim Nachdenken einbeziehen, wie gut das Land Sachsen-Anhalt sich hierbei erweist, ist es doch erklärte Ansage, dass es mit seinen guten Bedingungen Lehrkräfte anwerben will. Beginnen wir mit der